Meilleur manteau chauffant pour homme

Name: Meilleur manteau chauffant pour homme
Brand: Taian Bowins Garment Co., Ltd.
SKU: 2114730224

Shandong, ChineTaian Bowins Garment Co., Ltd.

45,00 $US

500-999 Pièces

35,00 $US

1 000+ Pièces

Prix de l'exemple :US$90.00/pièce.Demander un échantillon

Profil du produit

Personnalisation

Disponible

Saison

Hiver

Tranche d'âge

Adultes

N° de Modèle.

BWSHJ-2026W

Matériel

Polyester

Fonction

respirant, Imperméable

Utilisation

Les travailleurs de l'assainissement, Personnel de sécurité, Agent de circulation, Administration routière

Type

veste chauffante

couleur

personnalisé

fermeture éclair

ykk sbs ou personnalisé

Paquet de Transport

1pc/sachet en polyéthylène, 8 pcs/ctn ou selon les exigences de la commande

Spécifications

35*20*5cm

Marque Déposée

entrailles

Origine

Taian

Capacité de Production

100000 pièces/an

Profil de l'entreprise

Taian Bowins Garment Co., Ltd.

Shandong, Chine

CertifiéType d'Entreprise: Fabricant/Usine & Société Commerciale CertifiéCapacité de R&D: Service ODM disponible & Service OEM disponibleAnnée d'Exportation: 2017-01-18 CertifiéPort le plus Proche: Qingdao PortTemps de réponse moyen: ≤24h CertifiéConditions de Paiement: LC, T/T, D/P, etc.

Vérification des fournisseurs par l'IA

RésuméLe fournisseur est identifié comme un fabricant chinois de vêtements disposant d’une usine à Tai'an, Shandong, créée en 2007. Sa gamme de produits déclarée est axée sur les vêtements fonctionnels, notamment les vêtements de chasse, de pêche, chauffants, pour motocyclistes, d’extérieur, de travail, de sécurité et à haute visibilité. Les éléments disponibles indiquent une expérience à l’exportation, des droits d’importation/exportation exploités en propre, des marchés internationaux, une expérience OEM/ODM, des équipements de production automatisés, 10 lignes de production et une capacité mensuelle déclarée d’environ 80 000 pièces. Toutefois, plusieurs dossiers présentent des incohérences : les données relatives aux effectifs et à la superficie de l’usine diffèrent sensiblement selon les sources, et les dénominations légales de la société varient. Les informations relatives aux certifications sont insuffisantes et la capacité de service après-vente n’est pas documentée spécifiquement.

Type de fournisseurLe fournisseur est décrit comme une usine/un fabricant et une société à responsabilité limitée située à Tai'an, Shandong, Chine. Son champ d’activité couvre la fabrication et le commerce de vêtements fonctionnels, les dénominations légales indiquées étant Tai'an Baowensi Garment Co., Ltd., Taian Bowins Garment Co., Ltd. et Shandong Bowins Garment Tech Co., Ltd. ; cette variation de dénomination doit être vérifiée.

Capacités de R&DLe fournisseur déclare disposer de 6 designers, de 16 années d’expérience d’ingénieurs en R&D, d’un service technologique, du développement de patrons assisté par CAD et poursuivre le développement de vêtements fonctionnels et d’installations de fabrication. Toutefois, les dossiers contiennent des déclarations contradictoires concernant les effectifs ; l’ampleur des ressources d’innovation doit donc être vérifiée.

Capacité de productionLes éléments disponibles comprennent un site de production de 2 500 m², 10 lignes de production, des équipements de coupe automatique, de couture et JET, une capacité déclarée d’environ 80 000 pièces par mois et des délais de production de 2 à 3 mois, tant en basse qu’en haute saison. D’autres descriptions font état de plus de 300 employés et d’une usine de 15 000 m², tandis qu’un autre dossier mentionne 114 employés, ce qui crée des incohérences importantes nécessitant confirmation.

Capacité de personnalisationLe fournisseur déclare explicitement une expérience en OEM et ODM, un service client assuré par des designers, un service technologique, du personnel technique, le développement de patrons CAD et des solutions personnalisées de vêtements fonctionnels. Ces déclarations attestent directement de sa capacité à développer et fabriquer des vêtements personnalisés, bien que les chiffres communiqués concernant le personnel technique soient incohérents.